
Ориентируясь на основную отрасль горнодобывающей промышленности, цепочка поставок горнодобывающей промышленности и платформы технического обслуживания, охватывающие четыре типа технологий, закупок, логистики и торговли, обеспечивают технические и материальные гарантии для ряда сверхбольших проектов, которые будут завершены и введены в эксплуатацию.
Zijin Mining запускает новый раунд среднесрочных и долгосрочных планов стимулирования акций
May 16,2024
14 ноября Zijin Mining выпустила «серийную пушку» для стимулирования акций, намереваясь предоставить 42 миллиона акций 13 руководству, включая председателя Чэнь Цзинхэ, по средней цене сделки с акциями компании в 12 юаней за первые 20 торговых дней объявления. Опционы на акции; в то же время, план владения акциями сотрудников был реализован для управленческого и технического персонала компании с не более чем 2747 человек, и цена вознаграждения составила 8,4 юаня за акцию. Это новый раунд стимулирования акций после реализации первого плана владения акциями сотрудников в 2017 году и плана стимулирования акций в 2020 году.
Понятно, что 19 октября этого года Zijin Mining объявила о корректировке цены выкупа акций. 7 ноября она завершила план выкупа около 52,2 млн акций на общую сумму 42,2 млн акций. Через неделю, 14 ноября, она запустила более 2700 человек. План владения персоналом. С точки зрения целей стимулирования, в дополнение к среднему и высшему руководству, этот план владения акциями сотрудников также охватывает более 2000 молодых талантов, высокообразованного персонала и других основных сотрудников и был передан со скидкой 30% (то есть 8,4 юаня за акцию), что отражает Компания придает большое значение созданию основного механизма обмена талантами.
План стимулирования опционов на акции, объявленный в тот же день, является крупным опционом на акции, внедренным Zijin Mining для руководства, и планирует предоставить 13 менеджерам в общей сложности 42 миллиона опционов на акции. С другой стороны, это также ответ на ожидания рынка, что руководство Zijin увеличит количество акций. Этот план стимулирования опционов на акции, первый этап которого был заблокирован в течение трех лет после 24 месяцев, зафиксировал три ключевых показателя операционного дохода, рентабельности чистых активов и соотношения активов и пассивов и пообещал не менее 75 пунктов отраслевой ставки. значение. В условиях циклических колебаний цен на металлы это представляет собой немалую проблему для руководства.
Этот план владения акциями сотрудников и план стимулирования опционов на акции менеджмента будут в дальнейшем связывать управление, основных сотрудников с интересами компании и акционерной стоимостью, что поможет создать и усовершенствовать механизм распределения выгод между сотрудниками и всеми акционерами, полностью мобилизуя энтузиазм и творческий потенциал ключевых сотрудников для повышения сплоченности сотрудников и конкурентоспособности компании, направьте руководство сосредоточиться на долгосрочных результатах и долгосрочной рыночной стоимости компании.
Судя по предыдущим стимулам справедливости, Zijin Mining принесла щедрую прибыль компании и акционерам посредством стимулов справедливости для сотрудников. В 2017 и 2020 годах компания запустила первый этап плана владения акциями сотрудников и ограничительного плана стимулирования акций соответственно. Операционные показатели компании достигли скачкообразного роста, увеличившись с 1,84 млрд юаней в 2016 году до 20 млрд юаней в 2022 году. Рыночная стоимость компании постоянно превышает 100 миллиардов, 200 миллиардов и 300 миллиардов. Станьте 10 крупнейших компаний по добыче металлов с большой рыночной капитализацией в Китае. По состоянию на 14 ноября рыночная стоимость компании составила 312,2 млрд юаней, увеличившись на 18,6% по сравнению с началом года.
Ранее в этом году Zijin Mining объявила о недавно пересмотренном трехлетнем плане и стратегических целях на 2030 год и предложила, чтобы глобальная международная команда талантливых специалистов была ключевой гарантией достижения амбициозных целей. Большие изменения, которые не произошли за столетие, ускорились, и ожидается, что темпы роста мировой экономики снизятся. В этом контексте Zijin Mining внедрила план владения акциями сотрудников и план стимулирования опционов на акции, демонстрируя уверенность компании в будущем развитии и ее решимость делиться результатами развития с сотрудниками.,
Этот раунд планов владения акциями сотрудников и планов стимулирования опционов на акции также должен выполнить соответствующие процедуры и представить их на собрание акционеров компании для рассмотрения и утверждения, прежде чем их можно будет реализовать.
Связанные Новости
Zijin Mining становится первым в Китае предприятием по производству минеральной меди на миллион тонн
В первый день нового года Zijin Mining выпустила прогноз производства. В 2023 году объем производства минеральной меди компании достиг 1, 01 млн. Тонн, что является крупным историческим прорывом. 54%. Кроме того, основной годовой объем производства минерального золота компании достиг 67 тонн, а минерального цинка-467 000 тонн, увеличившись на 20% и 3% соответственно.
Mar 26,2024
Технология литиевой промышленности достигла прорыва в процессе
После более чем года совместных исследований и исследований, проведенных Zijin Lithium Industry Keisi и Fujian Yujiaao Fruiting Technology Co., Ltd., новый процесс увеличения скорости испарения рассола был завершен на месте 3Q соляного поля в Аргентине и достиг приятных результатов. Скорость испарения рассола увеличилась в 1 раз и, как ожидается, увеличится более чем в 2 раза.
May 16,2024
Zijin Mining запускает новый раунд среднесрочных и долгосрочных планов стимулирования акций
14 ноября Zijin Mining выпустила «серийную пушку» для стимулирования акций, намереваясь предоставить 42 миллиона акций 13 руководству, включая председателя Чэнь Цзинхэ, по средней цене сделки с акциями компании в 12 юаней за первые 20 торговых дней объявления. Опционы на акции; в то же время, план владения акциями сотрудников был реализован для управленческого и технического персонала компании с не более чем 2747 человек, и цена вознаграждения составила 8,4 юаня за акцию. Это новый раунд стимулирования акций после реализации первого плана владения акциями сотрудников в 2017 году и плана стимулирования акций в 2020 году.
May 16,2024
Zijin Mining создает Academia Sinica
Научно-технические инновации являются основными элементами развития новых качественных производительных сил. Чтобы ускорить создание глобальных конкурентных сравнительных преимуществ и содействовать качественному развитию с новыми производительными силами, Zijin Mining 20 марта официально учредила «Academia Sinica», которая будет координировать и направлять научно-исследовательские и опытно-конструкторские ресурсы компании, чтобы сосредоточиться на решении ряда ключевых вопросов, связанных с устойчивым развитием, таких как «естественная добыча».
May 16,2024
«Пейте масло» на «ешьте электричество»
На поле росы Julong Copper электрические лопаты проводят операции по погрузке упорядоченным и «тихим» образом. Десятки чистых электрических карточек работают «тихо», что соответствует «масляным» машинам, которые ранее громко «кричали». Это резко контрастирует.
May 16,2024